Hasegawa弁理士事務所では、業務拡大に伴い、欧州特許弁理士（European Patent Attorney）または欧州特許弁理士候補生を募集しています。
弊所は大手事務所とは異なり、一人ひとりの裁量が大きく、早い段階から案件を主体的に担当していただくことができます。また、事務所運営においてIT・自動化を積極的に導入しており、効率的な業務環境づくりを進めています。
経験やご希望によっては、将来的にパートナーとして事務所経営に参加していただくことも可能です。
弊所で働く特徴
- 日本企業のEPO案件を幅広く担当できます
- 小規模事務所のため、早い段階から案件を主体的に担当できます
- 生成AI等を活用し、IT・業務自動化を積極的に進めています
- リモート勤務やフリーランス契約など柔軟な働き方が可能です
- 経験・実績・希望に応じて、将来的にパートナーとなる選択肢もあります
勤務地・勤務形態
勤務地：ドイツ・Freising
また、雇用契約に限らず、業務委託・フリーランス契約による勤務も可能です。この場合、条件が合えば日本を含むドイツ国外からの完全リモート勤務も可能です。
業務内容
- 欧州特許出願の権利化業務
- EPOからのOffice Actionへの対応
- 欧州特許異議申立て・審判等への対応
- ドイツ特許弁理士実務
- 上記業務のサポート
- 係争事件のサポート
- 日本のクライアントとのコミュニケーション
経験・資格に応じて担当業務を決定します。
必要な資格・スキル
- 理工系の大学または大学院卒業資格
- ビジネスレベルの英語による会話・文章作成能力
以下に該当する方を優遇します。
- 欧州特許弁理士資格をお持ちの方
- 英文での明細書作成能力・経験がある方
- ビジネスレベルのドイツ語能力をお持ちの方
報酬・給与
報酬は、原則として本人が担当した業務の売上を基準として決定します。
- 欧州特許弁理士候補生等：原則として担当売上の40％
- 欧州特許弁理士：原則として担当売上の50％
具体的な条件については、資格、経験、担当業務、勤務形態等を考慮して個別に決定します。
欧州特許弁理士資格をお持ちの方については、ご希望に応じて、雇用契約に代えてフリーランス契約・業務委託契約またはパートナー契約とすることも可能です。
休日・休暇
雇用契約の場合：
- 土曜日・日曜日・祝日休暇
- 年間有給休暇30日
このような方を歓迎します
単に決められた業務をこなすのではなく、ある程度の裁量を持って案件を担当したい方を歓迎します。
特に、
- ITやAI、自動化を活用して特許実務を効率化することに興味がある方
- 権利化業務だけでなく異議や訴訟といった係争業務に興味がある方
- 将来的に独立やパートナーを視野に入れている方
には適した環境だと考えています。
応募方法
弊所の当該ポジションにご興味をお持ちいただけましたら、khasegawa@hasegawa-patent.deまで、履歴書およびカバーレターをメールでお送りください。
メールの件名には、
「欧州特許弁理士または欧州特許弁理士候補生の応募」
とご記載ください。
皆様のご応募をお待ちしております。
